Partess / Szkolenia / Manager coachem – indywidualna praca rozwojowa z pracownikiem

Manager coachem – indywidualna praca rozwojowa z pracownikiem

Zapytaj o szkolenie

Nic tak dobrze nie buduje Twojej kadry eksperckiej, jak indywidualne podejście do rozwoju każdego pracownika.

Dzięki temu Twój personel nie tylko rozwinie swoje umiejętności, ale też będzie czuł się ważny i potrzebny w Twojej firmie. A nic nie wpływa lepiej na zaangażowanie w pracę, jak poczucie przynależności do firmy.

Zainwestuj w rozwój i ciesz się z pracy najlepszych specjalistów w Twojej branży. Zgadza się, konkurencja będzie Ci ich zazdrościć!

Ze szkolenia dowiesz się:

  • co to jest model 70/20/10 i jak go stosować,
  • jak mądrze planować rozwój własny i pracowników,
  • co to jest Siatka Celów O’Connora i jak z jej pomocą realizować Twoje cele,
  • jak przygotować się do spotkania rozwojowego z pracownikiem,
  • jak mądrze stawiać wyzwania pracownikowi: Model GROW,
  • o co pytać, czyli 5 kluczowych pytań coachingowych.

Co zyskasz:

  • menagera gotowego rozwijać Twój zespół,
  • listę priorytetów rozwojowych dla personelu w Twojej firmie,
  • plan działania rozwijającego mocne strony,
  • pracowników zorientowanych na sukces Twojej firmy.

Jakość potwierdzona przez

nasze certyfikaty

Zapytaj o szkolenie

Jeśli masz pytania lub wątpliwości dotyczące szkolenia, napisz do nas. Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

    Zobacz nasze pozostałe szkolenia